Қызметкер теріс қылық жасағаны үшін қандай тәртіптік жаза қо

Қызметкер теріс қылық жасағаны үшін қандай тәртіптік жаза қолданады?


Тәртіптік жазаның келесі түрлерін кезектік тәртіппен қолдануға болады:
ескерту;
сөгіс;
қатаң сөгіс;
Еңбек шартын жұмыс берушінің бастамасы бойынша бұзу.