Алматының көше инфрақұрылымы күн сайын 700 мыңға жуық көлікті қабылдайды. Осыған байланысты қаладағы көлік кептелісі тұрғындардың уақытын ғана емес, жүйкесін де тоздырып келеді. Әсіресе жұмысқа, оқуға асығатындар үшін бұл үлкен мәселе. Бірақ осындай жағдайда кешіккен қызметкер өзінің кінәсіздігін дәлелдей ала ма? Massaget.kz тілшісі заңгермен кеңесті.
Әділбек есімді қала тұрғыны әр таң сайын жұмысқа дәл уақытында жетуге тырысады. Ол Әуезов ауданынан Медеу ауданына дейінгі аралықты 40 минутта еңсеруге әдеттенген. Алайда өткен аптадағы жағдай оның кәсіби өміріне кері әсерін тигізді.
"Сол күні таңғы сағат 8-де үйден шықтым. Жолда кептеліс күшейіп, ұзақ тұрып қалдым. Сөйтсем, жол бойында екі көлік соқтығысып, апат болған екен. Оқиға орнына полиция шақырылып, жол толықтай жабылды. Ақырында жұмысқа бір сағатқа кешігіп келдім. Бастығым бұл жағдайды түсінбей, сөгіс жариялады," – дейді Әділбек.
Ол түсіндірмек болып тырысқанымен, "кептеліс болды" деген сөз дәлелсіз деп танылып, басшылықтың көзқарасын өзгерте алмады.
Бұл оқиғаға қатысты адвокат Нұрлан Алтынбекұлы Байғазиев былай деп түсініктеме берді:
"Егер жолда апат немесе басқа да күтпеген жағдайлар орын алса, Конституцияның 18-бабы мен Әкімшілік процессуалдық кодексінің талаптарына сәйкес қызметкер өз құқықтарын қорғауға құқылы. Ол үшін нақты дәлелдер ұсыну керек. Мысалы, полициядан немесе жол қозғалысын бақылау қызметінен жол апаты туралы анықтама алу қажет".
Адвокаттың айтуынша, қызметкер келесі қадамдарды жасай алады:
"Алайда егер қызметкер кешігуді әдетке айналдырса немесе жұмыс берушімен арада түсініспеушілік жиі орын алса, бұл мәселені екі жақтың бірлескен шешімі қажет", - дейді Сәрсенова.
Еңбек кодексінде қызметкерлер мен жұмыс берушілердің міндеттері нақты көрсетілген. Қызметкер жұмыстан себепсіз 3 сағаттан артық қалса, жұмыс беруші оны жұмыстан шығара алады. Бірақ себепті жағдайлар үшін жаза қолдану заңсыз болып табылады.
"Бұл жағдайда бастысы - қызметкердің өз міндетін орындауға тырысуы және әрбір кешігуді дер кезінде түсіндіріп отыруы маңызды. Жұмыс беруші де өз кезегінде әділ болуы тиіс", - дейді заңгер.
Кептелісте тұрып, жұмыстан сөгіс алуға дейін жеткен Әділбектің оқиғасы - Алматыдағы мыңдаған қызметкердің күнделікті өмірінде кездесетін шындық. Құқықтық жағынан да, қала инфрақұрылымын жетілдіру тұрғысынан да бұл мәселе шешімін қажет етеді. Бірақ әзірге әрбір қызметкер үшін бастысы - дәлелдерді уақытылы жинап, өз құқығын қорғауды үйрену.
Жаңалықтарды бәрінен бұрын біліп отырғыңыз келсе, Telegram-арнамызға жазылыңыз!