Оқи отырыңыз

Өзіңе ұнаған кәсібіңмен шұғылдансаң, өз ұлтыңның туын көкке көтере алсаң – бақыт деген осы!

Автор: Асқар Жұмаділдаев

— Редактор бағаны —

Грант құтты болсын,
Грант құтты болсын, "балмұздақ"!

Автор: Ербол Жұмабайұлы

Статус: Massaget.kz порталының Бас редакторы

Материал жіберу БЛОГ ЖАЗУ

— Жұлдызды блогтар —

20 жасқа дейін...
20 жасқа дейін...

Автор: Томирис Есқали

Статус: Контент-менеджер

— Үздік әуендер —

Нұржан Тәжікенов - "Сағыныш"
Роза Рымбаева - Алтын сағым
"Тұран" тобы - Kara jorga - people's songм
"Тұран" тобы - The swan - N. Tilendiev
"Тұран" тобы - Kaiys's weeping - poems by S. Kudaiberdiev (the epic of 'Layla and Majnun')
"Тұран" тобы - Zharapazan - people's song - poems by S. Medeubek
Негізгі / Бозбала / Психология / Жаңа жұмыста өзіңізді қалай дұрыс ұстау керек?

Жаңа жұмыста өзіңізді қалай дұрыс ұстау керек?

Жаңа жұмыста өзіңізді қалай дұрыс ұстау керек?

Жаңа қызметке қалай жылдам бейімделуге болады? Бастапқыда бәрі қиын болары сөзсіз. Жаңа орта, бейтаныс жандар... Әйткенмен бәрі өзіңе байланысты. Жұмыста өзіңді дұрыс ұстаудың бірнеше ережелері бар. Оларды сақтай отырып, жаңа орынға тез бейімделуге және әріптестермен қатынасты жеңілдетуге болады.

Адамның жаңа ұжымға кіруін және тұлға ретінде қалыптасуын үш кезеңге бөледі. Оған бейімделу, даралану және бірігу жатады. Бірінші кезеңде адам осы топта қабылданған ережелермен танысады. Екінші кезеңде тіптен, елеусіз қалмас үшін адам өзінің мықты жақтарын көрсете бастайды. Оны басқалардан ерекшелейтін, сонымен қатар, ұжым бағалайтын жағын көрсетеді. Сондықтан, жағымды қабылданады, әріптестерінің алдында мәртебесі көрінеді. Үшінші кезеңде, бірігу кезеңінде адам ұжымның толық құқықты мүшесіне айналады. Қысқаша айтқанда, бұл үш кезеңді былай түсіндіруге болады: дағдылану, өз болмысын көрсету және екі жаққа (жеке тұлға және ұжым) да жаңа әрі қолайлы бастамаға бірігу.

Еңбек нарығы зерттеушілері жаңа орынға келгенде өзіңізде жұмылдыру қажет 8 негізгі қасиетті ұсынады:

Сабырлылық. Тыныштық, өзіңізге сенімділік және әзіл сезімін сақтай отыра, жанжалдарды жеңуді үйрену қажет.

Келісімге келуге және икемділік көрсетуге дайын болу.

Басшылыққа және әріптестерге құрмет көрсете білу. Отандық менталитетпен қоса, өзіңіздің жеке адамгершілік сезіміңізді жоғалтпауға тырысыңыз.

Топта жұмыс істей білу. Өзіңізді "команда ойыншысы" ретінде сезініп, бейресми шараға болса да қызығушылығыңыз бен дайындығыңызды көрсете білу керек.

Қарапайымдылық. Артық менмендік танытпау, әріптестеріңізбен бәсекелеспеу.

Тәуелсіздік. Жағымпаз деп қабылдап қалмас үшін басшылығыңызбен "дос" болуға сұрана жабыспаңыз.  

Әділдік. Мысалы, егер сізге басқа жұмысты істеуге мәжбүрлесе, жеткілікті түрде жұмсақ, бірақ батыл түрде өзіңіздің міндеттер өрісіңізді және жауапкершілік аймағыңызды сызып көрсетіңіз.

Оптимизм. Кез келген, тіпті, ең даулы жұмыс жағдайында да барлығы жақсы болатындығына деген сеніміңізді жоғалтпаңыз.

Жаңа жұмыс орнында не істеуге болатындығына және болмайтындығына арналған кеңестер ұсынамыз:

- Алғашқы кездері қабылданған сөйлесу стилін меңгеріп, соны қолдану керек. Егер бәрін уақытында үлгерсеңіз, артық ынта білдіріп, бәрінен бұрын келіп және ең соңынан үйге қайтудың қажеті жоқ. Себебі, қатты шаршап қалып, басқа күндері жұмысқа энергияңыз жетпей қалуы мүмкін.

- Өзіңіздің міндеттеріңізді айқын анықтап алу қажет. Сол кезде өзіңізге артық жұмыс алмай, тек өзіңіздің аумағыңызға жауап беріп, жүктелген іске толық жауапкершілік алуға мүмкіндігіңіз болады.

- Басқа қызметкерлердің немен айналысатынын білген артық етпейді. Сол кезде кей жағдайда қажет ақпаратты сол адамнан ала аласыз. Түсініксіз және белгісіз нәрсені біреуден сұрауға ұялмау керек. Үйренуге, анықтауға және сұрақ қоюға қорықпаңыз. Қаншалықты тәжірибелі маман болсаңыз да, жаңа жұмыс жаңа білімді қажет етуі әбден мүмкін. Сондықтан, біреуден ақыл сұрағаныңыз үшін өзіңізді қарыздар сезінбеңіз. Бастысы ризашылық білдіріп, алғыс айта біліңіз.

- Әріптестерге жағымпаздану міндетті деп ойламаңыз, іскерлік этикет ережесін сақтану жеткілікті.

- Жұмыста болып жатқанның бәрін дәл сізге құрылған қақпан ретіндегі жүйе немесе әріптестердің зұлым ниетімен жасалған істерінің нәтижесі деп қарамаңыз. Қандай жағдай болмасын өзіңізге деген сенімді, абыройыңызды жоғалтпаңыз.

0
Рейтинг: +0

Дайындаған: Ақтоты Жапатова
Фото: pixabay.com
Қосылған күні: 14 мамыр, 11:18
Пікірлер

Бұл жазбаға әлі пікір жазылған жоқ. Бірінші болып пікір білдіріңіз.

Пікір білдіру:

Пікір қалдыру үшін тіркеліңіз немесе сайтқа кіріңіз.

Әлеуметтік желі арқылы кіру:

Соңғы аудармалар

Қайсар До Бон Сун  #7
Қайсар До Бон Сун #7

До Бон Сун – ерекше қыз. Өйткені, оның бойында тұқымқуалайтын қасиет алпауыт күшке ие. Ол тек қыздаға беріледі. Бұл қасиеті үшін өзінен ұялатын қыз қалайша барлық қиындыққа қарсы тұра білді? Оған қолдау көрсеткен кім? 

BTS - Go Go
BTS - Go Go

Топ: BTS немесе Beyond The Scene  Дебют: 2013 жыл,...

VROMANCE feat. Obroject -
VROMANCE feat. Obroject - "Ғашықпын" (Fall In Love)

Массагет сайтында жарық көріп жүрген "Қайсар До Бон Сунның" сезімге толы саундтрегін назарларыңызға ұсынамыз.